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人才测评工具有哪些?主要涉及在招聘过程中
1、在招聘过程中,人才测评工具有心理测评,结构化面试和评价中心等。人才测评可以分为:心理测评,结构化面试,评价中心等等。心理测评适合于批量测试,批量出结果.通常会与企业的招聘管理系统,或者网上申请系统结合在一起使用。
2、DISC测评工具 一般而言,DISC代表着一种可观察的人类行为与情绪,将会使你对自己和他人有更深入的、具体的、完整而客观的了解。
3、MBTI职业性格测试 根据一些媒体的追踪,发现在所有的人才测评工具里面,只有MBTI职业性格测试得到了最广泛的应用。
4、国外人才测评工具:北森:优势:一体化人才管理云平台。上市企业,最专业的本土化人才测评、招聘管理服务商,02年进入人才测评领域,国内市场占有率比较高。包含心理测评、360度反馈、在线情景模拟、考试等工具。
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